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A：外包包括灵活用工，能解决问题但是也比较复杂。现在市场上的外包公司或者做灵活用工业务的公司非常多，有很专业的也有非常不专业的，有很靠谱的也有非常不靠谱的，因为现在法律本身还是比较复杂的。比较专业、靠谱的做法，涉及到跟劳动者之间的关系的梳理，比如有些类似于平台型的这种发包、借包、工作发单、接单变成一种众包型的、劳务合作型的；另外也有些外包公司会做一些兼职，包括在法律上非全日制、劳务这种关系的梳理；另外也有些外包公司会把大抓小，通过一些技术手段，用一些互联网公司的平台的做法，涉及到员工的一些收入非工资方式，以及其他不同收入方式的分配，涉及到不同税收的税率跟不同的交税的做法。所以实体方面比较专业的靠谱的外包公司还是能够提供一些解决方案的，不但能够解决掉一些传统用工企业的事务性、后台的工作，如果够专业，也有些比较不错的落地资源，能够在实体方面解决一些成本的问题。另一方面不够专业的公司把外包或者把灵活用工跑歪了可能面临巨大的社保补交的问题。所以外包也好、灵活用工也好肯定要找专业机构。除了最近几年兴起的灵活用工以外，未来薪酬类的外包业务会有一个井喷，类似于美国的ADP专门帮企业解决薪酬的处理的事情，包括给员工尤其是高管做报税、税务规划。今天的税也比较复杂了，除了四项所得，各种收入合并作为综合所得报税，还增加扣除项包括赡养费、子女教育费、继续教育费、包括医疗费用、房租、按揭贷款的利息还有些扣除型全年做综合的汇算清总，这个部分薪酬福利类的外包我相信也会在未来几年之内形成一个很巨大的新的行当。Q3：新的所得税法可能节省多少的个人所得税费用？

这些增长在工资较低的国家中表现较为明显，但是差距不会很快消失。欧洲改善生活与工作条件基金会按照工资水平，将欧盟国家分为三组，得出的结论是，若按照从2010年至2017年的增长率来推算，到2040年，最低工资标准较低的国家才能普遍达到更高水平。

而根据6月份贝壳找房发布的《2019毕业季租赁报告》显示，租金并不是影响毕业生租房的首要原因。其中，76.4%的毕业生更注重“交通要便利，靠地铁或公交多”。根据报告，毕业生选择新一线城市总占比38.6%，最受毕业生欢迎的城市是成都，之后是武汉、南京及杭州。

截至2019年6月30日，东阿阿胶总资产约132.32亿元。责任编辑：卢昱君对话吴克忠：产业转型需要盘活存量文/马冬“新能源·新资本”——长寿新特新能源产业高峰论坛正在重庆威斯汀如火如荼举办，“发展”与“新能源”是全场讨论的关键点。优势资本董事长吴克忠认为，新能源发展过程当中，培养跟资本市场能够真正对接的企业，并且使其在资本的推动下成长起来需要具备一定的“品质”。

绿色发展必须守住生态环境保护底线。改革开放以来，我国经济发展取得历史性成就，但也积累了大量生态环境问题。坚持绿色发展，就要像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。深入贯彻习近平生态文明思想和全国生态环境保护大会精神，协同推动经济高质量发展和生态环境高水平保护，全面开展蓝天、碧水、净土保卫战，坚决打赢污染防治攻坚战。建立健全绿色发展监管体系，构建智能化资源环境监测网络系统。加大对环境监测弄虚作假行为的打击力度，通过大数据分析保证监测数据真实、准确、全面，使绿色发展指数真正成为督促和引导各地推进绿色发展和生态文明建设的“风向标”，坚决杜绝以牺牲资源环境为代价换取一时经济增长。

2018年11月5日，在首届中国国际进口博览会开幕式上，国家主席习近平宣布，将在上海证券交易所设立科创板并试点注册制。在第二届进博会即将开幕之际，作为资本市场重大制度创新，科创板在不足一年的时间里完成了从制度规则落地、系统技术准备到位、发行上市审核系统开工运行到市场交易正式启动的流程，平稳起步、开局良好。