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2019年底，美的集团存货最高为324.4亿元，同比增加9.44%，海尔智家282.3亿元，同比大增25.96%，格力电器存货为240.8亿元，同比增加20.36%。2020年一季度，美的集团库存快速变少，存货243.6亿元，同比增加1.11%，以此计算，美的一季度清理库存80.8亿元。海尔智家则存货最多，为287.4亿元，同比增长25.47%。格力电器存货266.4亿元，同比增加25.64%。

社会保险涉及两个主要问题。首先，关于社会保险的缴纳问题。按照现在的社会保险法规定（包括社会保险法以前的相关条例），我国法律规定社会保险的缴纳合规的要求相对较高，主要有2个要求：1）全员交社保，比如公司有100个员工就要交100份社会保险，如果是有300个员工就应该交300份社会保险，只要是劳动关系就应该是缴纳社保；2）是关于缴纳社保的基数，按照现有规定，基数是按照工资总额的概念，这也就包含了大家平时所说的基本工资、岗位工资、岗位津贴、午餐补贴、晚餐补贴、电话补贴、交通补贴、住房补贴等，统计局的口径上述部分都是计入工资总额的，当然也就包含了加班工资、年终奖、提成、奖金，所以只要是公司跟劳动者之间是一个劳动关系，并将相应报酬以货币的方式发给劳动者，一般情况下都是定义为工资。所以原来的政策规定包括现在的政策规定，我们完全合法的做法是基于工资总额和全体员工总数去缴纳社保。

控股股东股份早已被冻结事实上，ST刚泰如今的困局早有苗头，2018年三季报显示，刚泰矿业持有的ST刚泰全部股份已处于冻结状态。同时，刚泰集团以及实际控制人徐建刚所持股份大多也被质押。回顾公司发展历程，自2013年转型进入黄金饰品及黄金艺术品领域后，ST刚泰的业绩一直呈现增长态势。但是，公司却在2018年发生业绩爆雷，年报预告显示，2018年公司预计净利润亏损8亿元~11亿元，同比下降246.75%~301.78%。如今，公司再爆巨额违规担保问题，相关股东股份又被法院执行拍卖，实际控制人面临变更的风险，这一切无疑让业绩下滑的ST刚泰雪上加霜。

猪价上行可能暂时引发通胀担忧，但仅由单个养殖行业疫情引发的涨价因素，不至于引发货币政策收紧应对。民企融资难问题尚未完全缓解，信用违约频率春节后有抬头，预计政策面有可能进一步加码支持实体融资。二季度虽然存在降准的可能性，但预计央行流动性投放方式将保持谨慎，资金面难现大幅宽松；另外需警惕A股行情对资金市场的外溢影响。

四是汇聚集成增值服务。首次一站式集成了小微企业服务权益体系，依托小微企业卡，可以享受日常法律咨询、财务咨询、费率优惠、信用评估、定向捐助、配套软件等专项增值服务，真正做到“一卡在手、经营不愁”。截至目前，建行、农行、招行、广发、民生、浦发等6家银行已试点发卡或完成发卡准备工作，另有7家银行已在内部准备流程中，银联还将针对其他重点银行进行持续性推广，尽可能将小微企业卡的覆盖面扩展到全行业。

此外，对于降低科创板投资者50万元的进入“门槛”，市场也一直存在呼声。周荣华认为，科创企业商业模式较新、技术迭代较快、业绩波动可能较大、经营风险较高，加上试点注册制并允许尚未盈利企业上市，科创板投资面临较大不确定性。科创板运行初期，通过投资者适当性管理提升市场总体专业度和风险承受能力，有利于改革创新措施大胆试验，提高改革效率，为完善资本市场发行交易等基础性制度积累经验。